回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 5万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
年功序列の為、仕事ができてもできなくても給料が上がる。
評価制度:
各部署の人数が少ない為、昇進はしやすい。昇進手当はほぼありませんでした。特に評価基準の具体的な数値はなく、勤続年数となんとなくで昇進する。
年功序列の為、仕事ができてもできなくても給料が上がる。
評価制度:
各部署の人数が少ない為、昇進はしやすい。昇進手当はほぼありませんでした。特に評価基準の具体的な数値はなく、勤続年数となんとなくで昇進する。