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株式会社ナノテムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:
現場のリーダーが中間管理職のような形態です

組織体制・コミュニケーション:
業務管理や連絡は各部署のリーダーが作業員に指示・連絡を行いリーダーは特に上層部に指示を仰ぐ形です

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人や障害者の雇用を積極的に行なっている

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