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株式会社トップ教育センターの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業展望:
そもそも子供の数が減っているので、何か新しい取り組みも考えなければならないと思うが現状難しいと思う。また新たな校舎を建てるなどもどんどんしなければいけないと思う。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年04月23日
成長性・将来性:現場レベルではさまざまな情報の共有、連携が取れていたが、上層部か
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年04月23日
事業での社会貢献:地域密着型の塾なので、その地域の子供たちの学力を上げるという点
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年05月31日
社長の手腕:一代で地域トップクラスまで塾を大きくしたカリスマ的な手腕、経営センス
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】すぐに現場を任されるが、充分な研修がされたと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】異業種からの転職であれば、比較的丁寧に研修を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
雇用の安定性:中途入社の社員は2~3ヶ月で退職する人が続いており、2018年度新
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の強み:地域密着という意味では強かったと思います。事業の弱み:当時は人手が足
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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3.3
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