口コミ投稿日:2021年12月01日
口コミ投稿日:2021年08月04日
回答者: 男性/ コンシューマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年08月11日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年01月29日
回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ
3.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
回答者: 女性/ ケータイキャリア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年10月22日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2019年05月23日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
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3.3
東京都中央区築地3丁目11-6築地スクエアビル 7F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:入社する人の数も多いですが、退職者の数もとても多いです。
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千葉県松戸市
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3.4
東京都渋谷区渋谷3-10-13 東急REIT渋谷Rビル B1
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回答者: 男性/ WEB事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ WEB事業部/ 一般
事業の強み:WEB業界ということもあり技術を付ければリモートで仕事をする...
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東京都中央区銀座7丁目9-18ニコラス・G・ハイエックセンター
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール
事業の強み:人気商材の為、来店は多いがライバルも多く先行きが不安がある。...
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3.4
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【個人の裁量】人によっては、利己的で、またそのことを良しとす...
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東京都千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル 7F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:【中途社員の定着】様々な現場で働かさせていただけているので前...
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東京都渋谷区東2丁目6-16S.T.フォレスト 1F
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:ブライダル等の司会を担当しています。毎回幸せの場面に立ち会う...
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3.3
東京都港区三田3丁目7-18THE ITOYAMA TOWER 3F
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愛知県名古屋市中区錦2丁目15-15豊島ビル
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東京都品川区東品川3丁目32-42ISビル 5F
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
新規事業への取り組み:メーカーの協力会社として事業を行なっています。競争がないので...
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株式会社スタートークのカテゴリ別口コミ(234件)
株式会社スタートークの回答者別口コミ(48人)
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最新の回答:2024年03月14日
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最新の回答:2023年12月05日
- 営業推進部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年10月26日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スタートークの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 個人提案営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長
教育体制があまりにも弱い、外部から講師を入れて1から作り直す必要がある状態です。
人手が足りていないのでそこまで選別せずに雇っているので能力に差がありすぎなのに教育体制は店舗のスタッフに任せたままの状態、中途社員は1日簡単な研修をして後はOJTでの研修となります。
学生気分が抜け切れていない社員を延々と雇い、現場に投げる状態で綻びが出ている時が多い。