回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
売り上げに応じて、毎月報奨金というものがでますので、売り上げを立てれば稼ぐことはできるとおもいます。
ただ、店長にならないと今言った報奨金はほぼもらえないのでまずは店長になるために1年間ほど研修をして知識を蓄えないといけないイメージがあります。
評価制度:
年功序列はなく、結果を重視してくれているとおもいます。
売り上げに応じて、毎月報奨金というものがでますので、売り上げを立てれば稼ぐことはできるとおもいます。
ただ、店長にならないと今言った報奨金はほぼもらえないのでまずは店長になるために1年間ほど研修をして知識を蓄えないといけないイメージがあります。
評価制度:
年功序列はなく、結果を重視してくれているとおもいます。