Item: 株式会社シティ・ハウジング
Rating: 3.1
Author: 男性 / 不動産 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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株式会社シティ・ハウジングの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社シティ・ハウジングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。ライトハウスは、株式会社シティ・ハウジングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2023年06月21日

組織体制・コミュニケーション:
社長や役員と話す機会がとても多いのは、中小企業ならではなのかなと思います。しっかりコミュニケーションをとっとくれるし、自分から取ることもできます。

ダイバーシティ・多様性:
不動産業界も多様性を求められている時代なので、うまく適用していると思います。LGBTQや外国籍の方、様々なお客様に対応しようと変化していると思います。

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月26日

企業カルチャー・社風:完全トップダウンで営業部の意見が通ることはない。どちらかと

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風:昔ながらの不動産会社組織体制・コミュニケーション:親族経営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

企業文化・社風・組織体制：地元に根ざした企業なので、城南地区では大きな知名度を持

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：古い体質なので適当に企業理念を理解していれば問題無し。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：中堅中小企業らしく新しいことに疎い。というより変化を嫌

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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企業カルチャー・社風:新しい事は積極的に取り入れるが、古い事を省かないので業務が増... 続きを見る

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会社名	株式会社シティ・ハウジング
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.cityhousing.co.jp/
所在地	東京都大田区大森北１丁目１２－４大森プラザビル　２Ｆ

従業員数	103名
設立年	1987年
資本金	30百万円
代表者	小宮敏嗣
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業管理課 / 主任企業カルチャー・社風:一度事務職で入社すると日々同じ業務の繰り返しで、とくに挑戦す... (続きを見る)

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(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(747件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 名古屋 / なし企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えません。基本的には、上司の指示通りに仕事... (続きを見る)

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