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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規営業部/ 社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月11日

企業カルチャー・社風:
風通しは非常にいいです。新たな仕事の手法や新事業の立ち上げなどの提案などもしやすく、成長しやすい環境ではあるかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司、社員同士は仲が良かったです。勤続年数の長いトップランナー社員でも、気さくに打ち解けやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
デュアルキャリアアスリートという制度が特徴的でした。競技を続けながら、社会人として成長していきたい人には向いています。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月21日

企業カルチャー・社風:とにかく実力主義である反面、タフな営業を積み重ねてきている

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回答者：男性/ 新規営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月13日

企業カルチャー・社風:アスリート社員が在籍していたり、ベンチャーならではの風通し

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回答者：男性/ 技術開発グループ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月19日

企業カルチャー・社風:マニュアルに沿って業務をこなせる人材であれば問題なく会社に

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回答者：男性/ 技術開発グループ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月22日

企業カルチャー・社風:やることちゃんとやれば問題ない組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 新規営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月07日

企業カルチャー・社風:完全実力主義なのと、体育会系なカルチャーって感じですね。良

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月24日

企業カルチャー・社風:若手が多いので、皆、同年代で仲が良い。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 第一開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	株式会社ジーケーライン
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.gkline.co.jp
所在地	東京都新宿区百人町２丁目２７－７ＨＵＮＤＲＥＤ　ＣＩＲＣＵＳ　Ｅａｓｔ　Ｔｏｗｅｒビル　５Ｆ

設立年	2008年
資本金	10百万円
代表者	松木利夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員企業カルチャー・社風:チャレンジする気概があれば、挑戦はしやすい環境と思う。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織体制が今年から変わった。上司とは話しやすいが人にもよると... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / テレマーケティング、オペレーター / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:やる気のある人に対しては徹底的にフォローしてくれる環境はある... (続きを見る)

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