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株式会社エスユーエスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社エスユーエスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを552件掲載中。ライトハウスは、株式会社エスユーエスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 社員教育・管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

女性の働きやすさ：
エンジニア派遣の業界ではまだまだ女性エンジニアは少数ですが、この会社には既にリーダーとして活躍している女性エンジニアが多く在籍しています。ロールモデルとなる存在がいることは、女性のエンジニアにとって働きやすい会社だと思います。また、家庭事情を最優先にするという社風もありますので、男女を問わず働きやすい会社だと思います。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月18日

女性の働きやすさ:女性であってもやる気次第でどんどんキャリアアップしていける環境

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月06日

女性の働きやすさ:派遣業なので男女の差はあまりなく、実力主義な部分があると思うの

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月12日

女性の働きやすさ:女性のエンジニアも居た、特に働きにくそうにしている様子はなかっ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月20日

女性の働きやすさ:本社勤務の場合、女性が働きにくいということ

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月06日

女性の働きやすさ:休暇はとりやすい。育休、産休もとっている人

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニアリング部/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

女性の働きやすさ:産休制度時短勤務もあるのでそ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング課/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年12月16日

女性の働きやすさ:女性の管理者登用に力をい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月02日

女性の働きやすさ:働きやすいと

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング課

3.3

口コミ投稿日：2022年09月05日

女性の働きやすさ:女性がそもそも少なく体感1割くらいのため、女性と関わることが入

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月03日

女性の働きやすさ:女性の方と現場に入った経験がないので実際のところはわからないが

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月02日

女性の働きやすさ:産休や育休を取っている方と会ったことがないのでなんとも。男女関

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月06日

女性の働きやすさ:内勤は不明技術社員(派遣）であれば扱いはそんなに変わらない。→

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月25日

女性の働きやすさ:女性のエンジニアも多く、休暇などは取りやすいです。働き方も含め

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月21日

女性の働きやすさ:女性の産休・育休は100%取得できている。また、性別にかかわら

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月05日

女性の働きやすさ:同期社員の女性割合は一割にも満たないが、エンジニア職であれば派

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年06月02日

女性の働きやすさ:業界が業界なので女性社員はあまり見かけませんでした。働き易いか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年08月02日

女性の働きやすさ:育休などは撮り

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年07月27日

女性の働きやすさ:女性は１から２

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

女性の働きやすさ：部屋に待機の方が男性が多いのでやはり匂いはきついときがある。ま

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

女性の働きやすさ：女性の割合はとてつもなく低いが内勤の方がたもとてもやさしい。ト

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

女性の活躍・女性管理職：女性でもスキルが高い人は正当に評価されているように思う。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

女性の働きやすさ：育休、産休は近年取り入れている様子である。エンジニアの女性比率

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

女性の活躍・女性管理職：会社の内勤の方の女性割合は高いと思う。女性が働きやすいよ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：ITの人材が多いため、女性の比率が低い。それは、働きづらいとい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：男女の差は特にない。仕事が出来る人は、その分だけしっかりと相対

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回答者：男性/ WEB制作/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月23日

女性の働きやすさ:基本的に男性が多いです。ただ男性が多いってだけで女性も働きやす

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月21日

女性の働きやすさ:派遣先によってさまざまですが、希望すればそのようなところにも配

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会社名	株式会社エスユーエス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.sus-g.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング5階

従業員数	1727名
連結従業員数	1589名
設立年	1999年
資本金	431百万円
代表者	齋藤公男
決算月	9月
上場年	2017年
平均年収	396万円
平均年齢	29.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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