Item: 株式会社クラッセル兵庫
Rating: 1.4
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.3

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株式会社クラッセル兵庫の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社クラッセル兵庫で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを59件掲載中。ライトハウスは、株式会社クラッセル兵庫への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：他のサービスショップは、知らないが、インセンティブは、無い。インセンティブがない代わりに、年度昇給がある。とのこと。まぁ、気にしないほうが良いかな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：他人は他人。全く干渉しない。だから、やる気があれば、直

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】無関心。無気力。なので、誰でも簡単にヌけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：上下関係はほとんどなく、ギスギスした雰囲気はない。困っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：良いアイディアを提案しても、なかなか上に上がらない環境

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年01月12日

組織体制・コミュニケーション:一応組織ですが、基本、個人の設定目標を上回る売り上

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年04月14日

企業カルチャー・社風:完全実力主義。組織体制・コミュニケーション:各拠点によって

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会社名	株式会社クラッセル兵庫
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL
所在地	兵庫県西宮市

従業員数	24名
設立年	2001年
資本金	10百万円
代表者	古本義光
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しはいい組織体制・コミュニケーション:組織次第であるが、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:リスクを取らない社風。組織体制・コミュニケーション:上司次第... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 臨床検査技師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:外資系とはいえ古い体質も残っているためゴリゴリの外資系とは印... (続きを見る)

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