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株式会社くまさんメディクスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 半導体/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:研修に関しては最初2週間程度座学があり、基礎を学べるが、現場
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:特に支援制度はないが、半導体に興味がある方は大手半導体製造装
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回答者: 女性/ CAD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月23日
仕事を通して身につくスキル:半導体装置の仕組みを覚える事ができます。Excelや
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回答者: 女性/ CAD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:研修は入社後1週間は全部署の人たちが集まり一斉に行います。そ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】分担作業なのでほぼ個人で行う仕事です。一部検
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】2日に1回各部署での生産状況等の確認会議、月に1回
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】大枠が上司が決めますが、状況に応じて優先順
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】基本的にトップオフの職場です。個人の裁量は製造業
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回答者: 女性/ ソフト設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 設計部ソフト設計課

2.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:研修はあるものの実際にするとなったらほとんどが丸投げ状態です
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回答者: 男性/ 半導体組立/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:キャリアは得難いと思し、資格取得手当とかは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月17日
教育・研修:最初は、熊本の本社で、パートも派遣会社も、必ず2週間の研修が、ありま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月10日
教育・研修:入社後は2週間座学を受けて実技を1週間受けてから現場に入る為十分充実
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2.8
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埼玉県蕨市錦町4丁目5-1
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
京都府京都市南区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格手当や研修体制などは近年改善されつつある。しかし資格手当... 続きを見る
3.1
愛知県安城市篠目町1丁目10
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:親会社と同じ教育、研修を受けることができます。研修のメニュー... 続きを見る
3.1
東京都大田区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格手当は充実している方と思う。研修制度も年々充実しており、... 続きを見る
2.6
東京都港区芝公園2丁目6-3芝公園フロントタワー 14F
メーカー・半導体・電子部品

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