カネショーの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月07日

企業カルチャー・社風:
工場なので工員が多く、ITリテラシーは高くない

組織体制・コミュニケーション:
グループによるプロジェクト運営が多い

ダイバーシティ・多様性:
男性が圧倒的に多い

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会社名	株式会社カネショー
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.kns-kanesho.co.jp/
所在地	北海道千歳市

従業員数	55名
設立年	1970年
資本金	50百万円
代表者	遠藤友紀博
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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