口コミ投稿日:2023年02月02日
口コミ投稿日:2023年02月02日
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
5.0
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3.0
茨城県水戸市赤塚1丁目16エスコート赤塚ウエスト 2F
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回答者: 男性/ 住宅エネルギー事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職ならではの業績を上げれば上がるだけ給料が上がるかと思い...
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3.4
東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目16-3メイゾン原宿6F
その他・その他
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ事業部/ 一般社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は出向先に弊社のグループがあって、そのメンバー中で働く...
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3.4
東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:個人の予算達成がなかなか難しい。コロナ禍ということも影響して...
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3.3
東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー6階
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】以前も系列会社にいたため。【入社後のギャップ】ま...
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3.8
東京都豊島区西池袋3丁目1-15西池袋TSビル 2F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEBソリューション事業部/ サブマネージャー
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルに活躍できるビジネスマンになれる。まず国内で活躍で...
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3.4
東京都港区六本木1丁目9-10アークヒルズ仙石山森タワー
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランドアクティベーション/ マネージャー
入社時の期待と入社後のギャップ:まさかの海外出張がLCCの飛行機で、宿泊が相部屋だったのは驚...
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3.2
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南3丁目11-10
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員登用前にアルバイトをしていたのであまりギャップはない。...
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3.3
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2-11ナビタ名灯ビル
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3.2
東京都目黒区東山1丁目5-4KDX中目黒ビル 6F
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回答者: 男性/ 施設運営管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社理由:自分が経験してきたスキルが活かせると思ったのと、職場の環境な...
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3.1
千葉県成田市成田国際空港第2ターミナル第2駐車場ビル 中央棟南側 2F P2021
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:日本語、日本社会や習慣への理解が不十分な外国人社員が6割以上...
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株式会社おさひめコーポレーションのカテゴリ別口コミ(20件)
株式会社おさひめコーポレーションの回答者別口コミ(7人)
- スーパーバイザー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年04月07日
- 店長兼インストラクター 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年04月06日
- 店長 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年02月02日
- 店長 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年02月02日
- インストラクター 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年08月06日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社おさひめコーポレーションの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
大変だなと感じたところは、多くの人と関わる分、相手に合わせたコミュニケーションをとることが課題だと感じました。十人十色なので、全員に同じコミュニケーションではお一人お一人に満足して頂くのは難しいです。
日々学習して自分に自信を持ちながら、相手の方に合わせてサポートや対応をしていくことが常に課題になっています。