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株式会社エスケーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年08月03日

回答者： 男性/ 業務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年08月03日
企業カルチャー・社風：
家族企業ですので、どうしても管理層が身内に固まってしまった。
ただし、社風は結構のんびりかつフリーダム（いい意味でも悪い意味でも）
堅苦しい上下関係はないです。
社長はあんまり形式や形にこだわりがないらしいので、これから新しい領域にチャレンジ可能性もあります。

組織体制・コミュニケーション：
組織体制としては社長は一番上以外は、常務から一般社員は基本的あんまり固い感じはしません。普通に雑談交じりで業務意見交換することができます。
普段はチームズやメール・電話などを使って、連絡とか取っています。
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株式会社エスケーの回答者別口コミ（1人）

  • 業務管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年08月03日
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