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株式会社エアラックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 設備工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社役員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:
ものづくりを通じて、お客様から感謝の言葉をいただいた時に何事にも代えがたい喜びと感動があるのが業界の特徴です。
我々は誠実に仕事をこなし、ステークホルダーに信頼を得て、リピーターになっていただく事で、様々なお客様からお仕事
をいただいています。
この経緯から、当社の社是は『信頼の源は誠実さ』としており、誠実さが求められます。

組織体制・コミュニケーション:
面倒見が良いメンバーばかりで、仕事には厳しいですが、上下関係に厳しくなく、フラットな組織の会社です。
仕事の面では、月1回の社内全体会議を実施し、メンバーがどんな仕事をしているか共有しています。
仕事以外の面では、年1回の社員旅行や様々なイベント(ゴルフ・釣り・ボーリング大会など)を企画します。
個人毎にタスクリストシートを作成し、定期的に個別打ち合わせをし、困っている事や悩み相談に乗ります。

ダイバーシティ・多様性:
当社では特に国籍にこだわりはありません、すでに外国籍の社員がおります。
性別に関しては、現在工事部員は全員男性ですが、今後は女性も積極的に採用したいと考えています。

回答者: 男性/ 設備工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社役員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:社員は人材、会社の財産と考えるため、個性を重視し、自由な社
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回答者: 男性/ 空調・衛生設備施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:会社では毎月1回、なるべく全員が集まって社内会議を行うよう
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:企業カルチャー:資格を取得することにとても積極的で、社内で
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回答者: 男性/ 設備工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社役員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・企業カルチャーの満足点:少数精鋭のプロ集団として組織を構成している。企
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:上司に相談しやすいので、風通しはいいと思います。組織体制・
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回答者: 男性/ 設備工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社役員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
組織体制・コミュニケーション:フラットな組織で話しやすい環境にあると思う。ダイバ
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回答者: 男性/ 空調設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
組織体制・コミュニケーション:上司との話やすさ:事務所で笑い話をしながら仕事がで
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