企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司の面々が、交代することが日常茶飯事で、意...
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同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都江東区有明３丁目７－２６有明フロンティアビルＡ棟
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.8
神奈川県川崎市麻生区片平１丁目４－１
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 技術/ 課長
企業カルチャー・社風:考え方は古いのですが、直近3年くらいでは若い社員、女性が多く...
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3.8
東京都八王子市
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 生産管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:働いていた頃は、日本ヒューレット・パッカードとの業務分割直後...
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3.2
神奈川県川崎市高津区坂戸１丁目２０－１
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:50歳以上には、まだ昔気質の社員も多くいて、扱い（失礼）に気...
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3.2
東京都文京区白山１丁目２３－１５
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:本社勤務の方は社長や役員の目があるため、かなり緊張感のある環...
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3.5
神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目１０－１
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社風に合い、自主性を持って働いてい...
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3.3
東京都八王子市子安町４丁目２７－６
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良く言えば静かで集中できる環境ではある。解ら...
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3.5
京都府京都市南区
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年に1回、部署名が変わる。特に意味はないように感じる。ダイバ...
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3.3
東京都新宿区西新宿２丁目１－１新宿三井ビルディング
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ゆっくりのんびり系の人が大半なので、やる...
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3.1
愛知県名古屋市中区栄４丁目５－３ＫＤＸ名古屋栄ビル ５Ｆ
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 法務、知財/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風というものは特にこれといったものは感じていませんが、最近...
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株式会社イシダエンジニアリングのカテゴリ別口コミ（9件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社イシダエンジニアリングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 電気設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャーは、正直なところ上のミスは下のミス。
技術力不足は会社ではなく担当者、
難易度が高いの判断基準が、主観的であり、業界水準を大きく下回る。
メーカー技術者としてキャリアを積むことは困難である。
組織体制・コミュニケーション:
組織レベルで知見が低いため、生産的な話し合いはない。
いかに、責任を放棄するか、これだけである、
ダイバーシティ・多様性:
多様性、競争力はない、
業界水準に到達することは困難だろう