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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:
資格を取ったと言う方には出会ったことがありません。
支援制度も無いと思います。資格取得を推奨されることもありません。

働きがい:
しっかりと接客するタイプのお仕事なので、やはりお客様に喜んでいただけた時の喜びが1番です。
また、その成功はしっかりと周りの方も見てくれているので褒めていただけることも多く、次も頑張ろうというモチベーションにもなります。
ただこういったやりがいは販売職かつサロン接客を行うならこの会社じゃなくてもあるかと思うので、この会社だからこそ得られた働きがいかと言われるとやや微妙ではあります。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ スタッフ

3.9

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:研修は熱心で人事担当の方が良い方ばかりなのでとても勉強になる

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月26日

成長・キャリア開発:コロナ禍になり、研修は店長やチーフクラスの方の研修が多く、新

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月12日

成長・キャリア開発:本社には若い社員がほぼいないため、本社で働きたいなどの希望が

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月15日

成長・キャリア開発:挨拶や礼儀がしっかりしていたり、ノルマはないが自ら発信したり

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年04月03日

成長・キャリア開発:世の中には変な大人が沢山いる事を学べます。働きがい:お金を沢

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年06月20日

成長・キャリア開発:研修がキャリアごとにあるところはいいと思う。働きがい:お客さ

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年07月05日

成長・キャリア開発:タバコを吸わないと手当がもらえます。働きがい

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月12日

成長・キャリア開発:入社してから定期的に研修があり、キャリアに応じた内容の研修を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

働きがい：自身が採用に関わった方が、実際に売場で笑顔で働く姿を見たときは非常にう

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回答者：女性/ 販売・接客/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月25日

働きがい:お客様にコーディネートを提案し、それが気に入っていただけたり、お勧めし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

成長・キャリア開発：相手に対しての気遣い、気配り、人として大切な部分を改めて教わ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

教育・研修：キャリアに合わせたら研修制度があります。ほぼ同期の方と顔を合わせられ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

教育・研修：女軍隊のように管理されています。私は前の会社がゆるかったのでついてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

働きがい：お客様に喜んでもらえることがこの仕事のやりがいであり、モチベーションを

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:在籍していた頃は、評価制度もなくキャリアアップは無理だと感じ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月31日

教育・研修：研修制度があるのはいい。同じキャリア人達との意見交換の場所になるし、

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月02日

成長・キャリア開発:年齢問わず昇進可能。常に店長の補佐を続け、事実上のナンバーツ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】自分の意見を強く持たず、上の言

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】１から丁寧に全て教えてくれ、サポートも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】土日祝日は　客数が増え忙しい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】多いです。店長・チーフのスタッフへのサポートは勿論の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】20〜40代の女性スタッフ。　若い人ばかり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高いです。ファッションリーダーとして常

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】各店舗、個人の成果は数字に表れるので（目標は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】高いです。顧客作り、サポートなど　自身の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高いです。成果は正直数字に現れます。　前年比UP

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.6

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:資格手当は出ません。研修は店長クラスになると年に数回あります

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年05月18日

成長・キャリア開発：常に何か課題があったり研修がある点。なぜなら、どんどん課題を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年05月18日

働きがい：接客したお客様にまたリピートしていただき、またあなたに接客してもらいた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年05月18日

働きがい：販売というところで入店されたお客様には全員に声をかけなければならないと

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会社名	株式会社アルファベットパステル
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.alphabet-pastel.com/
所在地	北海道札幌市中央区南二条西２５丁目１－３２

従業員数	153名
設立年	1986年
資本金	20百万円
代表者	濱田一康
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1905件)
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