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株式会社ADKマーケティング・ソリューションズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
682万円280~1100万円60

(平均年齢36.7歳)

回答者の平均年収682万円
回答者の年収範囲280~1100万円
回答者数60

(平均年齢36.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
672万円
(平均年齢35.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
722万円
(平均年齢37.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
626万円
(平均年齢40.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳559万円800万円16
30~34歳703万円900万円11
35~39歳746万円900万円12
40~44歳753万円1000万円8
50~54歳722万円900万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ADKマーケティング・ソリューションズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:役職とは別にグレードでの評価があり、それによって給与が決定されている。
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は半期ごとの年2回だが、昇格降格が決まるのは通期での総合評価
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は半期に1回なので年2回が基本。加えて、業績が良ければ年度末に特別賞与
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与が低すぎる。6/12の通常賞与と、業績次第で3月に決算賞与が出る(
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:40を前にしても1000万は超えない。競合より給与は劣るが、とにかく居
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:仕事内容は上位2社と大きく変わらないにもかかわらず、給与が極めて低い。
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:ボーナスは6月と12月の年2回が基本で、業績が良い場合は3月に決算賞与
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回答者: 男性/ ストラテジックプランニング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 55万円 0万円 240万円
年収 900万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:基本はグレード制。年二回のボーナスと、3月に業績次第で決算賞与が出ます
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業界で見ると多くはないが、ある程度充分な給与制度はあると思う。評価制度
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回答者: 男性/ ストラテジック・プランニング/ブランディング/データサイエンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 60万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:景気、業績に影響評価制度:人によると
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回答者: 男性/ アカウント・エグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 --万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:4年目以降は固定給になる。評価制度:グレード制で年に1回昇進のチャンス
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料もフェア、ワークライフバランスも良い会社です。各種手当も整えていて
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回答者: 女性/ メディアプランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若いうちは残業代で稼げていたが、昨今の働きかた改革によって、過度な残業
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:レンジを上げる事でベース給料が上がっていく。昇格試験などは無く、いい評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】かなり少なく、1.5か月分しかないので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】ほぼ昇進はなく、上司から気に入られるとグレードがあが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの少なさ、残業代のなさで大手2社より圧倒的に少ない。残業代が途
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:広告業界としてはそこまでよくないのかもしれないが、それでも一般的にみれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:周りの人は、家族との食事や、プライベートな飲み会なども経費で落としてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進昇給のタイミングが全く分からない。組織上の役割が上がらなければ給料
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:リーマンショック後は、なかなか給与や賞与が伸び悩んだ記憶がある。広告業
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回答者: 女性/ 戦略プランニングディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:すべては上に立った人の一存で決まるところが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】年度毎に 能力
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本成果主義ですが、業種ジャンル自体が成果主義評価を行いづらいこともあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年変わるので、迷うことは多い。また、客観性はなく上司の主観で評価が左
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:電通、博報堂に比べると当然売上が違うので低い。 うちは子会社出向や契約、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣だったので、昇給、賞与、各種手当などはありません。評価制度:現在は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 2万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:元々時給は高いですが、途中でどんなに仕事が増えてもそれに応じて時給が上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】契約社員は大体年俸が決まっているため、そこまで高額な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】契約社員は年俸制の契約の為賞与はござませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一昨年にリストラがあり、派遣社員の時給も下がるなど、広告業界の中でも激
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:はっきり覚えていませんが、時給は良かったかと思います。特に不満に感じた
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株式会社ADKマーケティング・ソリューションズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ EXプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
福利厚生:退職金制度はあるが、その他は特にない。ベネフィットステーションは使える
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:退職金は前払いもあと払いも選べる。オフィス環境:港区の虎ノ門ヒルズにオ
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給与制度:半年ごとに5000円ずつ昇給。(上限24万円だったと思います... 続きを見る
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東京都中央区東日本橋2丁目4-3アドバンテージ2ビル 5F  
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:月30時間のみなし残業で、それ以上は別途支給されます。賞与は... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ アートディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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