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株式会社PEKの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:
組織としての風通しは良くない。知らない間に上司や組織体制が変わっているという事が多い。
自身に直接関わる人事でもいきなり通達もなく行われる事があるため不満が募る。

組織体制・コミュニケーション:
当然だがその現場の上長による。しかし、我が強く独善的な人間程出世していけるため、現場を気にかけ働きやすい環境を作れている事業所は少ないように感じる。組織としての風通しの悪さ、働きにくさは離職率にも表れている。

回答者: 男性/ 運転管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
企業カルチャー・社風:親会社のコピー。組織体制・コミュニケーション:上に立つ人間
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