回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
新人手当
役職手当
職能給
能力給
調整手当
お昼手当
精勤手当
基本給
ボーナスは基本給にしか掛からず、ねんしゅうを押し下げている。なかなか給与が上がらず、皆さん不満を持っている。
評価制度:
試験制度は存在するが機能しておらず、なかなかなかなか昇格が難しい。その反面、残業手当でかせいでいるひとがおおくそんざいしている。
新人手当
役職手当
職能給
能力給
調整手当
お昼手当
精勤手当
基本給
ボーナスは基本給にしか掛からず、ねんしゅうを押し下げている。なかなか給与が上がらず、皆さん不満を持っている。
評価制度:
試験制度は存在するが機能しておらず、なかなかなかなか昇格が難しい。その反面、残業手当でかせいでいるひとがおおくそんざいしている。