回答者: 男性/ 経理・総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
760万円 | 60万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 760万円 |
---|---|
月給(総額) | 60万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
マア、昇給規定があるし、規定通りの昇給はしているただこれで満足しているかどうかは別物。多分満足しているものは少ないと思う。その理由は、極めて少額だから。100円 200円の話なので。満額の昇給は期待できない。それは、言うまでもなく、会社の業績が、パっとしないから。
評価制度:
あくまで年功序列、評価システムも曖昧。基本は担当者の主観。
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