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河合製薬株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
業務委託
その他
正社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 医薬品/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:
経営方針がころころ変わる印象がありました。また上の方と現場の方で意思疎通があまりできていなかった印象がありました。また現場は人のミスを指摘し、それに対して改善案を提案して評価を貰う雰囲気が全体にあったと思います。結果的に手順やルールが増えていく仕組みの環境でした。

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2020年09月10日
企業カルチャー・社風:・全社員を数チームに分け、毎回テーマが変わるディスカッショ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 品質管理/ パート

1.8
口コミ投稿日:2020年07月18日
企業カルチャー・社風:よくわからない会議が多い。人前で発表させられることが多く辛
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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