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河合製薬株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:
入社時は基本的な作業などを付きっきりで丁寧に教えて頂けます。
良くも悪くも付きっきりでじっと見ているので、向き不向きはあるかと思います。
子育て中は突然の欠勤や早退も避けられませんが、それは取りやすいかと。
ただ、女性は特にエリア社員になるのは厳しく、パートのまま終わる事が多いです。
パートの中でも細かくレベル分けをしており、レベルによって名札の色分けをしているので人によっては窮屈に感じてしまう事もあるでしょう。
パートの基本的な作業以外の仕事に対する方針もたまに急に変わるので、気持ちがついていけない時もあります。
ただ、女性の多い職場にありがちなパート同士の派閥や仲間割れなどのギスギスした居心地の悪さなどは無く、皆協力し合って働いているので、そこはとても働きやすいです。
更衣室での休憩時間も居づらく思うこともなく、常識の範囲内で自由に過ごせます。
子育て中の方が多いので、仕事以外の事も休憩時間に気軽に相談できます。
基本的に残業はありませんが、残業をしなければならなくなってしまった時も、希望者のみが残業をし、残業を希望しない人でも帰りづらくなる事はありません。
決まり事がとても多いので、それを苦に思わないのであれば大丈夫かと。

回答者: 男性/ エリア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ エリア社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:管理職の女性は少ない。休暇は取りやすく、残業は強制でない。他の
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年06月24日
女性の働きやすさ:男性よりも更に昇格しにくいため、社員雇用を目指して働くのは厳し
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2020年09月10日
女性の働きやすさ:女性が多いので、子供関係での急な欠勤も対
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 品質管理/ パート

1.8
口コミ投稿日:2020年07月18日
女性の働きやすさ:女性ばかりの会社
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2.8
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