Item: 加藤化学株式会社
Rating: 3.3
Author: 男性 / 品質保証 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質保証部 / 部長

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 部長

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口コミ投稿日：2023年04月09日

成長・キャリア開発:資格取得や研修は全くもってなっていないと感じます。働きがい:

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：今は低甘味ブームや健康ブームで甘いものが売れない傾向です。同

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：ある程度の能力がつくと比較的自由に仕事をする事が出来るため、自分で考え

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：身につくスキルは多くはありません。但し、環境系やインフラ系の

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：品質に関係する部署は特に人数が少ないためかなりのスキルが求められます。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：特にありません。但し業界が国内で限られていますので特に売り上

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

教育・研修：教育研修制度は全くありません。本年も新卒社員や途中入社で数名きました

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

教育・研修：研修は全くナンセンスです。現場研修を受けますが現場の担当者も理解出来

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】比較的仕事は自由にできますのでチャ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】半分は中途社員です。また中途でも気にいら

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果は余り重視されていません。実

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】オーナー企業ですが経営者とは殆ど関わりはあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】部署によっては人員がかなり少なくかなり仕事はやりにくい

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】全くありません。部署によっては部署長の

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすいですが、オーナー企業ですので特定の執行役

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】顧客からのクレーム等全社的な問題が発生した

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】一度テーマや指示を受けるとあまりとやかく言われません。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】社内研修は基本的に各部署によって異なります。基

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】全てが、一部の執行役員が決

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的には担当がきめられているので個人で取り

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】協力は全くありません。特に部署間でのコミュニケー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】低いです。評価制度もきちんとなく、上司の理想で成

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低めです。余り重要な仕事の度合いが少な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】比較的自由でした。余り仕事の指示が徹底さ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】余り重視していません。定時か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】全くありません。社内で褒められた人は聞いた事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】40代です。役職がつくと比較的自由に仕事が

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会社名	加藤化学株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.katokagaku.co.jp
所在地	愛知県知多郡美浜町大字河和字上前田１８

従業員数	298名
設立年	1961年
資本金	100百万円
代表者	加藤栄一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1048件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(659件)
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