回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質管理/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 27万円 | 4万円 | 110万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 110万円 |
給与制度:
賞与は5.0ヶ月とかなりもらえる印象でした。シフト制なので、時間帯手当があるので、給料もそこそこもらえました。
評価制度:
年功序列なので、長く努めてれば自然と役職があがります。そこまで業務貢献していなくても、上げてもらえるので、まじめに働いていれば各軸に昇格はされます。
賞与は5.0ヶ月とかなりもらえる印象でした。シフト制なので、時間帯手当があるので、給料もそこそこもらえました。
評価制度:
年功序列なので、長く努めてれば自然と役職があがります。そこまで業務貢献していなくても、上げてもらえるので、まじめに働いていれば各軸に昇格はされます。