回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
レポート(貢献レポート)を提出しなければいけないのですが、
私は、この方法での評価制度に疑問(不満)を持っています。
他の評価制度には、360度評価と考課試験があり、これらと、
目標達成数字なども含めて、社員各々の評価と等級=給与が決定されるシステムです。