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ユザワヤ商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
269万円180~450万円49

(平均年齢29.5歳)

回答者の平均年収269万円
回答者の年収範囲180~450万円
回答者数49

(平均年齢29.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
316万円
(平均年齢35.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
257万円
(平均年齢28.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳260万円450万円14
35~39歳278万円350万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ユザワヤ商事株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長代行

3.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 15万円 0万円 5万円
年収 210万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与はありますが月給の半分〜1ヶ月分のことが多いです。所属店舗の業績に
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 1万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:世間一般のボーナス支給月とはずれています。もらえるだけ有り難いですが、
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給:しても数千円程度賞与:基本満額は出ない。勤務店舗のランクと店長、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は店、個人の成績による。給与の半分出れば良い方。有料会員カードの勧
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:企業説明会や求人情報に載っている通りです。残業代は必ずつくものではない
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部

3.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 0万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:手当は特にない。昇給の機会は年に一回あるが、毎回昇給するわけではない。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 3万円 24万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 24万円
給与制度:仕事量と給料は見合ってない。ただちゃんと昇給、賞与はくれる。評価制度:
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回答者: 女性/ 販促物作成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販社事業部/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は店に配属になれば店評価というのがあるため、店長にいい評価をつけて
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給ほぼなし、賞与は小学生のお年玉、退職金なしです住宅補助もないため一
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は一般的な水準と比べて低い。役職が上がらなければ上がる見込みもな
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績により、ない時もあります。研修の手当については最初はレジの研
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 18万円 0万円 6万円
年収 180万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:有料会員勧誘の月間ノルマ達成するとトップのみ5000円程度の報奨金が貰
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の人事考課により昇給を決定する。賞与も年2回利益により上下する。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頻繁に欠勤早退がある人でも役職がもらえたりする。まじめに働いてる人達は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:希望休を出すと会社からの評価が下がって給料が下がり、有給を使っても同じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:面談は半年に一回ペースで上司と行います。ただ、込み入った話をするという
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、他の会社で働く同年代に比べ低い。ボーナスも少なく、昇給も上がっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、他の会社で働く同年代に比べ低い。ボーナスも少なく、昇給も上がっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業や特殊な手当がつかず、相談をするも結局有耶無耶にされてしまい損ばか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とても少ないです。手取りは15万前後、ボーナスも一ヶ月の手取りに満たな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒一般職は高卒と同じ給与だが、業務内容は違いすぎる上サービス残業も強
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いい点は全くない。 ベテラン社員でも新入社員と変わらない給与で働かされて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:女性社員は社長には怒られない。しかし各店の店長どまり。 男性社員は社長に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とても低いと思います。経費削減となった時真っ先に人件費から削ります。残
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:いつ昇給の基準となる評価がされているのか不明だった。賞与は出ても最大1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス業の為、初任給・賞与は、労働時間、業務内容からすると、決して高
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はありません。年に何回か職能テストがありますが、得点が時給に結びつ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非正社員の時間給は最低賃金とともにしか上がらない。ボーナスはもちろんな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:元々安いが、昇給してもほんの少し。手当ても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは存在しないに等しい。同じく、賞与もそんなに上がることはない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分で指定日までに記入した用紙を提出すれば、残業手当はしっかりとつけて
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ユザワヤ商事株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス業の為、初任給・賞与は、労働時間、業務内容からすると、決して高
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ユザワヤ商事株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:住宅補助、退職金なし。オフィス環境:パソコンのシステム事態が非常に古く
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:退職金はありません。通勤手当はちゃんと出ました。応援も多いのでその都度
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3.2
東京都港区北青山1丁目2-3青山ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与については、会社の売上に左右されます。しかし、アパレルで... 続きを見る
3.1
東京都港区赤坂8-1-22NMF青山一丁目ビル3F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
2.7
兵庫県神戸市西区
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:給料は平均的か少し低いように感じる。客層がさまざまであるため... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区渋谷2丁目21-1渋谷ヒカリエ 27F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
給与制度:交通費は全額出ます賞与は年間の予算達成率で変動します昇給はほ... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市長田区西尻池町2丁目5-12
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:物流事業なので低め設定です。勤務年数によって基本給が決まると... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1渋谷マークシティWEST 19F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:小売業等に共通して言える事かも知れないが、賃金は労働拘束時間... 続きを見る
2.8
東京都荒川区東日暮里3丁目27-6エドウイン内
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:立ちっぱなしの1日が多く、力仕事も多々あるので、健康管理をし... 続きを見る
3.3
静岡県浜松市東区
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
3.2
大阪府吹田市芳野町5-17
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
3.6
東京都中央区八重洲2丁目2番1号
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

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