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株式会社コーエンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
340万円180~580万円39

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収340万円
回答者の年収範囲180~580万円
回答者数39

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
540万円
(平均年齢38.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
525万円
(平均年齢44.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
318万円
(平均年齢31.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳289万円380万円13
30~34歳327万円400万円10
35~39歳418万円580万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社コーエンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 女性/ 販売員・一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 2万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
昇給は年1回あるが上げ幅が少ない。
年2回賞与の支給があるが額が少ない。

評価制度:
店長になるには上司の推薦が必要。
昇進昇格の基準が曖昧で納得感がない。店長から先のキャリアが描きづらい。

口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年2回のグレードによって異なる。店舗所属だと比較的グレードが低い
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は業績によりかなり増減幅がある。給与はアパレルとしては平均程度だと
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 回答なし/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 37万円 2万円 40万円
年収 480万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料自体は上がりにくい制度になっている。ある程度上のポジションの役職は
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:昇給1回/年賞与2回/年※業績連動確定拠出年金制度前払退職金評価制度:
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:きちんと評価してくれる上長が多いことです。しっかりと向き合っ
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:各グレードに対する目標のようなものが設定されているので、そこが達成で
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:毎年/年2回業績が良ければ支給されます。各社員のグレードによって支給率が決
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 23万円 1万円 10万円
年収 230万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
評価制度:正社員の中にも、評価が給与や賞与に関わる社員と、そうでない社員のランク
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:会社業績によって賞与が上下するのはもちろんだが、給与3ヶ月分というのは
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:全国転勤可能かどうかで給与体系が分かれています。それぞれにグレードがあ
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に安い、高いはなくアパレルにしては平均水準なのかなーと思います。業績
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 女性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:半期に一回(年間計二回)の面談で翌年のグレードが決まる。頑張りは評価さ
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:コロナ禍で賞与や昇級は厳しい状況。転勤者には住宅補助があるが、期間限定
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口コミ投稿日:2021年08月13日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部

2.5
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年に1度考課面談があり、課題をクリアすると昇給できる。評価制度:評価
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口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:一般的な他社アパレルと同水準か若干良いくらいかと思われます。賞与は業績
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
195万円 15万円 1万円 0万円
年収 195万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アパレルだし、アルバイトだから給料が少ないのは当たり前だけど、社員にな
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年に一回おこなわれます。基本的に上長と話してグレード
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部

3.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 3万円 5万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
給与制度:業績によるためでない時がある評価制
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:グレード制になっているのでわかりやすい評価制度:半年に一回面談があり、
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口コミ投稿日:2020年04月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は低いです。ボーナスも、自分の頑張り次第では上がりますが、一般企業
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口コミ投稿日:2020年04月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ノルマ制ではないため、歩合もない。みんながきちんと決まった額をもらえま
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口コミ投稿日:2020年06月14日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレード制で、役職手当はなし。一般販売員でもマネージャークラスの給料を
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口コミ投稿日:2020年01月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給は、アパレル業界の中でも郡を抜いて低いです。いくら結果を出しても業
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口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回、アルバイトでも貰えます。ただし、金額は期待できません
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地域限定社員だと、給料が上がりにくく自分自身でキャリアアップで頑張らな
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口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回ありますが、正社員になっても契約社員とほぼ変わらずひと
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地域限定社員を希望しないで全国転勤を選ぶと給料が上がるんですよ。ボーナ
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗勤務/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 2万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
評価制度:期初に自分の成果目標を立て、一般社員、アルバイト・パートのスタッフに対
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:今までは全国勤務可能者と地域限定と同じ給与でしたが、これからは全国勤務
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:14時間分のみなし残業代が、含まれての給与なので残業が少ない店舗の人に
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与の際にはみなし残業代を抜いた金額で計算されての支給となるので、そこ
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が新しくなり、以前までは漠然としていた評価基準が明確になったこ
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:超時間拘束、仕事の内容の割に、給料が低いのはなっとくできなかった。前払
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:グレードとゆうもので給料、ボーナスが決まるので、ある程度年月が経つとそ
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株式会社コーエンの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売員・一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:社員割引で自社商品を買える。通勤手当あり。前払い退職金制度。転勤した人
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:通勤手当は全額。退職金は前払い退職金を取り入れていて、月々数千円支給さ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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2.6
岡山県岡山市北区
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:タイムカードがないので残業代は支払われません。賞与も年一回で... 続きを見る
3.0
新潟県南魚沼市
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年に2度のボーナスと求人に書いてあったが、売り上げ金額に達成... 続きを見る
3.0
東京都品川区東品川2丁目2-43T33
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 店長
給与制度:個人の業績によってグレードが上がっていき、それにより給与が上... 続きを見る

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