回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 2万円 | 70万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
仕事量に対して給料が低いように思える
賞与は業績で多少の変化はあるが
基本的に年に4ヶ月分。
評価制度:
実力主義よりかは年功序列の雰囲気であると思う。
昇進については人が少ないため少し頑張れば昇進できる。
仕事量に対して給料が低いように思える
賞与は業績で多少の変化はあるが
基本的に年に4ヶ月分。
評価制度:
実力主義よりかは年功序列の雰囲気であると思う。
昇進については人が少ないため少し頑張れば昇進できる。