回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：相当昔の事なので、今も同じかどうか分かりませんが、当時は夏・冬・決算時と年に3回支給されるハズでした。が・・・、夏・冬は規定額支給されたものの、業績が悪く結局決算賞与は支給されなかった(これは仕方ない)。賞与も退職金も基本給がベースになるため、実質月額給与の半額が基本給だった私は(おそらく、役職なしは皆)夏も冬も基本給の2倍=月額給与1月分の賞与でした。表に出るのは基本給の約4か月分/年となっていても、実際は月額給与の2ヶ月分/年というカラクリでした。
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回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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