同じ業界の企業の口コミ
3.0
京都府京都市中京区東堀川通丸太町下る七町目4
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新人から案件を任せてもらえるので、挑戦しやすい環境です。こう...
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2.4
愛知県名古屋市東区東桜2丁目9-34成田ビル高岳4F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】みんなめちゃくちゃ高い。基本的にお金...
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3.2
東京都渋谷区恵比寿4丁目1-18恵比寿ネオナート 14F~18F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:一店舗としては、アットホームで自由度が高く、自分自身の成長と...
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3.4
福井県福井市栂野町第15号1番地2
その他・その他
回答者: 男性/ 採用マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:入社した時はコミュニケーションが取れるか不安でしたが、入社後...
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3.5
東京都新宿区西新宿8丁目14-24西新宿KFビル4階
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:業務がかなり分業化されているため、部署同士の横のつながりが弱...
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2.9
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-3クイーンズタワーB 22F
その他・その他
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:これも配属先によるが、周りの話を聞いていると、上司とは話しや...
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3.0
東京都台東区東上野3丁目19-6
その他・その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業としての考えは古く「見て覚えろ」という場面が多い。マニュ...
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3.2
東京都目黒区東山1丁目5-4KDX中目黒ビル 6F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:どちらかといえば、男性が出世しているように感じる。女性が活躍...
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3.9
東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー 43F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務全般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:イベント多く、若い社員が多いので、他人とのコミュニケーション...
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3.5
大阪府大阪市中央区備後町1丁目7-3ENDO堺筋ビル 3F・4F
その他・その他
回答者: 男性/ 事務局運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:スピードの速い市場、環境ですので、年齢や社歴に関わらず活躍の...
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バイエル ホールディング株式会社のカテゴリ別口コミ(54件)
バイエル ホールディング株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年03月02日
- 人事総務本部 / スタッフ 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年11月15日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年08月08日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年07月24日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
4.4
最新の回答:2015年08月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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バイエル ホールディング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事総務本部
英語が必須で、メールでのやり取りでは、英語でコミュニケーションを取らないといけないことが多い。
上司が外国人の方も結構多い。外国人はコミュニケーションをすごく大切にするのでありがたいが、英語でコミュニケーションを取る必要があり、また、年度末のコミュニケーションシートや目標設定等全て英語で記載しないといけないので、ある程度英語のスキルがないととても大変。
ただ、しっかり自分の考えを話し合う環境は日本人の上司よりもやりやすく、すぐ行動してくれる方が多い。
他の組織とのコミュニケーションは人事なので結構多い。
ダイバーシティ・多様性:
アジアやヨーロッパ、アメリカなどいろんな国から来てることもあり多国籍企業です。
日本語ができない人が多く英語が必須です。