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ノバルティスファーマ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月30日
事業の強み:優れた開発力事業の弱み:特になし事業展望:バイオ系などのスペシャリテ
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソーシング/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2020年06月04日
福利厚生:住宅手当が月次定額でありますが、実質給与の一部です。レベルが上がると、
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級ごとに賞与ターゲットがあり、1年間の評価のもとに決められる。業界ご
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソーシング/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:私の部署は、全員がテレワークを活用し、仕事の貢献とワークライ
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソーシング/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2020年06月04日
事業の強み:新薬の開発力人間の良さから来る働きやすさ事業の弱み:本当の意味での効
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい。女性のシニアマネジメントも多く、彼女たちが気
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月30日
成長・キャリア開発:豊富な研修制度働きがい:優れた製品を世の中に送り出し社会貢献
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:フレックス、育児休暇などの制度が充実していて働きやすい会社だと
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソーシング/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2020年06月04日
成長・キャリア開発:規模を活かして、他の部署へ異動する事で、成長することが出来る
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、ワークスタイル等非常に多様性に富んだ環
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソーシング/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:はい、育休をとって復帰される方は、沢
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
オフィス環境:オフィスは虎ノ門の虎ノ門ヒルズという最新のビルで非常にきれいなとこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価手順が会社のシステムに則っていたら、基本的に上司が言った評価がその
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:D&Iを全世界で進めており、女性登用も多くあり、中にはあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:マネージャー以上の場合、決算期ボーナスと月給で成り立ってます。決算期ボ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:近年は、製薬た他業種のヘルスケア業界の人材をバランス良
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:男女の差がなく女性で活躍して働いている方は多くいた印象です。む
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:勤務している場所によります。コマーシャルは、希少疾患など人数
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:どこの会社でもそうですが、部門・部署によって大きく雰囲
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:新しいことを奨励する文化があります。また、多くのプロジ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
仕事内容:コマーシャルサイドは、場当たり的なシステム開発のため、ハンズオンの作業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:時短、育休、産休などは通り一遍のものは揃っています。また、パタ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:グローバルや上司に対して、従順な人が多いと感じる。しっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:一方で、新しいことを生み出しても実際に運用するためには
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
福利厚生:1ヶ月の医療費が2万円を超えた場合、2万円以上の支払いは、健康保険組合
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口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:悪いとは感じませんが、これは会社とは別に、個人のキャラ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間もフレックスタイム制度があり自由調整はできる環境は整
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】福利厚生は比較的良いと感じました。また有
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
教育・研修:入社時にコンプライアンス関係や人事周りの研修をするが、実務研修が全く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
会社の安定性:大企業で複数の新製品の上市が控えているため、直近数年間は安定的と思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
オフィス環境:虎ノ門ヒルズにあり、非常に綺麗です。フリーデスク制なので、ある程度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:会社公休も多くありますし、自身の裁量で休みを取ることも可能で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:休暇はある程度、自身の裁量で取ることが出来ます。また、会社公
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:コマーシャルで希少疾患などの、人数が少ない場所の場合は月の残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
福利厚生:1ヶ月の医療費が2万円を超えた場合、その超えた部分は保険組合が負担して
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