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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

仕事の裁量権:入社年数が短くても、十分な裁量権を与えられる印象です。入社年数と言

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回答者：男性/ オペレーション部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:社内公募やジョブローテーション、教育セミナー参加(任意)もあ

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回答者：男性/ Supply Chain　Division/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ External Supply Operation/ Head

4.4

口コミ投稿日：2022年05月10日

成長・キャリア開発:実地でのトレーニングの他に、様々なトレーニングがオンラインで

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:どこの外資系企業もそうかと思いますが、自身が明確にキャリアや

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:研修が非常に多いです。多すぎるため、通常業務を圧迫するケース

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回答者：男性/ メディカル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月22日

成長・キャリア開発:普通。働きがい:希望すればさまざまな業務を経験する機会はある

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

3.8

口コミ投稿日：2022年03月21日

成長・キャリア開発:会社や上司からのキャリア開発的なものは皆無で、自身で社内のチ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当ては、なし。会社が用意している研修も特になく、自

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:グローバルとの交渉に携われるようになると、非常にやりがいを感

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月30日

成長・キャリア開発:豊富な研修制度働きがい:優れた製品を世の中に送り出し社会貢献

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソーシング/ 部長

4.5

口コミ投稿日：2020年06月04日

成長・キャリア開発:規模を活かして、他の部署へ異動する事で、成長することが出来る

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

教育・研修：入社時にコンプライアンス関係や人事周りの研修をするが、実務研修が全く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年08月13日

教育・研修：新入社員はほぼ半年、合宿状態からの研修制度。中途入社はおそらく本社ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：【周囲からのサポート】皆沢山の業務を並行て持っていたので何もわからな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：【周囲からのサポート】製品開発のチームに所属していたため研究開発は仲

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】プロジェクトチームは専門家集団なので気軽に

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3.8

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：【周囲からのサポート】プロジェクトチームが編成されていたのて課題はチ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】同じ部署の担当者とは勉強会で吸収したことを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：【周囲からのサポート】チームメンバーとの交流は盛んであったのでわから

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月28日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】トップが外国人になり、従来のや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月28日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】職種により使用出来る人と出来ない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月28日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】ファイナンスに関しては、グロー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月28日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】社風としては人を大事にし、尊重する会

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オンコロジー/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2021年12月19日

成長・キャリア開発:やる気と行動次第でどんどん成長出来る。働きがい:事業の社会貢

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は大きいと思います。実績を伴えば自分の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】コミュニケーション能力が高く、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】営業は個人成績が重要なため、おのずと個人で取

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】目標を達成するために必要な活動について

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】実績を求めるため、良い提案に対する承認

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】企画系の仕事でしたので、営業、開発部門と関

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】対人的なスキルが身につくと思います。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】売上重視の成果重視でやってきたが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】企画系の仕事でしたので、週一回のグループミーティング、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】会社が「革新的」という言葉を大切にしていま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】以前はイノベーションを重視し新しい

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ヤンセンファーマ株式会社

3.8

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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日本ケミファ株式会社

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株式会社三和化学研究所

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千寿製薬株式会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果主義ではありますが... 続きを見る

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会社名	ノバルティスファーマ株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	http://www.novartis.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門１丁目２３－１虎ノ門ヒルズ森タワー

従業員数	4095名
設立年	1960年
資本金	6000百万円
代表者	綱場一成
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(592件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1941件)
4		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1495件)
5		参天製薬株式会社 3.5 口コミ(706件)

(3.7)	アストラゼネカ株式会社口コミ(1615件) 平均年収（正社員） 805 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:部署間の移動は能力次第で可能です。社内公募は全社員に公開して... (続きを見る)

(3.7)	日本イーライリリー株式会社口コミ(1481件) 平均年収（正社員） 860 万円残業時間（月間） 28 時間
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(2.8)	大正製薬株式会社口コミ(1367件) 平均年収（正社員） 704 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:人による。働きがい:会社および製品の知名度が高い。... (続きを見る)

(3.6)	ヴィアトリス製薬株式会社口コミ(1138件) 平均年収（正社員） 914 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / コーポレート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:社内の研修機会は多い。オンライン研修教材もかなり充実している... (続きを見る)

(3.8)	ヤンセンファーマ株式会社口コミ(1077件) 平均年収（正社員） 1071 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / MR / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / ニューロサイエンス事業本部 / 主任成長・キャリア開発:同じことの繰り返しのため、ベテラン社員のやる気のなさが目立つ... (続きを見る)

(3.2)	バイエル薬品株式会社口コミ(1051件) 平均年収（正社員） 970 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 本社 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:本社は、キャリア開発に大変熱心です。個人にどのようなディベロ... (続きを見る)

(3.6)	MSD株式会社口コミ(1049件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 内部統制 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員働きがい:営業は、本人の希望関係なく、全国へ転勤があります。そこは避け... (続きを見る)

(3.4)	大塚製薬株式会社口コミ(941件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:あまりないです。働きがい:海外での活躍ができるため、自分の語... (続きを見る)

(3.5)	サノフィ株式会社口コミ(877件) 平均年収（正社員） 979 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当はわかりません働きがい:薬剤が良いため患者さんの... (続きを見る)

(3.3)	エーザイ株式会社口コミ(692件) 平均年収（正社員） 866 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 医薬品製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:ジョブチャレンジも盛んに行われています。女性活躍プロジェクト... (続きを見る)

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