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ノバルティスファーマ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:常に新しく事に取り組むことを推奨しており、積極的に進めてい
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:有給はいつでも取れる環境。土日の講演会やイベント等も減ってき
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:全く問題ない、MRは社宅など幅広くサポートがあるオフィス環境:営業所は
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:以前は様々な研修や学習の機会が与えられていたが、今は自分で取
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスへ問題ない、MRでもフレックス導入当初は
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:完全フレックスの為、働きやすい環境であり、子供の送迎や病気に
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:挑戦しようとする社員を後押ししてくれる風土はある。いい意味
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:最近営業職にもフレックスタイム制度が導入されている。月所定労
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 75万円 0万円 100万円
年収 1000万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:等級での相対評価ににより、昇給率が決定される。等級内でのレンジが決ま
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:オフィスがなく直行直帰のため、働き方に関しては個人に裁量があ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:新しい物事へのチャレンジ精神が高く、イノベーティブなアイデ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オンコロジー/ グループマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
組織体制・コミュニケーション:組織変更で以前よりもフラットな組織になり、上下関係
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で休日出勤はほとんどない。部署にもよるが、比較
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 48万円 0万円 100万円
年収 900万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:おおよそ30代で日当含めて900万円に到達する。昇格すれば年収で100
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部下なしマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署にもよると思いますが、プライベート
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ グループマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土が醸成されつつある組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ mr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:直行直帰スタイルのため、勤務時間の縛りはあまりなく非常に自由
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部下なしマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:福利厚生については、他社は知りませんがそれなりに恵まれていると思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:休日は、しっかり確保されており一部の組織を除いてほぼ確保でき
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回答者: 男性/ 営業部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
事業の強み:取り巻く環境への変化への対応を素早くしていこうとする企業。事業の弱み
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:管理職の割合は少ないが、現在徐々に増やしている印象。フィールド
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:一般的な福利厚生面は整っていると思われるが、突出するものはない。営業職
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:社員の目は外に向いているとは思えない。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:常識のある方が多く、風通しも良いと思う。チャレンジすること
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:退職金、確定拠出年金、住宅補助、借り上げ社宅制度、営業者のプライベート
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:キャリア開発の研修制度はあるが、実際に参加できるかは不透明で
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:借り上げ社宅制度があり、家賃の75%の補助がでる。持ち家の場合、持ち家
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与制度はこの業界では平均的なものだとは思いますが、今後の方向性として
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
944万円 64万円 0万円 180万円
年収 944万円
月給(総額) 64万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:MRだった為賞与は営業成績次第。その元となる営業計画の設定が非常に不公
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
事業の強み:パイプライン良いとは思わないが、決して悪くない。ここのボリュームが将
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 75万円 0万円 100万円
年収 1000万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:マネージャー職は年に1回の支給がされる。会社業績、チーム業績、個人業績にて
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:研修は能動的に受講できるものなどは用意されているが、会社から
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オンコロジー/ グループマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:虎ノ門ヒルズのオフィスはコロナ期を経てコワーキングスペースに作り替えら
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 150万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:個人よりチーム評価の割合が高い。業績が悪い部署は、高い目標がくるのでほ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:有給取得も推奨されており、リモートワークも活用できるため非常
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