回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
給与は月額で支給。条件にもよるが住宅手当が支給される。
評価制度:
一般的な企業と同様に年間２回の評価を行い、昇給の有無を決定しています。
社員間で競争するようなことはないが、勤務態度よりも実力・実績が評価に影響しているように感じる。
給与は月額で支給。条件にもよるが住宅手当が支給される。
評価制度:
一般的な企業と同様に年間２回の評価を行い、昇給の有無を決定しています。
社員間で競争するようなことはないが、勤務態度よりも実力・実績が評価に影響しているように感じる。