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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月07日

企業カルチャー・社風:
上に行けばいくほど保守的な人が多い。経営層まで行くと革新を推進してくるが、その前段階で通らないことが多い。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は部門によって異なる。

ダイバーシティ・多様性:
障がい者雇用を積極的に行っている。

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の企業のため、なにか行動を起こすにも稟議書

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月13日

企業カルチャー・社風:以前は業務開始前にラジオ体操、朝礼などがあったが、昨今コン

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設計/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2023年04月23日

企業カルチャー・社風:とにかく新しい挑戦はせずに過去の実績重視組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 開発推進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月19日

組織体制・コミュニケーション:みんな先輩方は話しやすい。聞けば基本的になんでも答

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月23日

組織体制・コミュニケーション:何かあれば上司に相談できる。部署によると思うが、自

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回答者：男性/ ソフト設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月01日

企業カルチャー・社風:ガチガチの年功序列で、ボトムアップな改革は受け付けていない

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年05月08日

組織体制・コミュニケーション:昔は飲み会や花見、社員旅行など社員同士のコミュニケ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月16日

企業カルチャー・社風:挑戦的な社風ではなく、古き良き会社です。保守的な会社なので

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:あまり挑戦しようとするような会社ではなく、現状維持、プラス

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月21日

企業カルチャー・社風:NTT、日立の血を受け継いでいます。野球部もあり、群馬では

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月20日

企業カルチャー・社風:東京の営業の拠点があり、群馬に生産工場がある。当時は営業に

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2.9

石川県金沢市桜田町３丁目１０

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

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東京都港区虎ノ門１丁目７－１２虎ノ門ファーストガーデン

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 人事総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

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NECパーソナルコンピュータ株式会社

3.2

東京都千代田区外神田４丁目１４番１号秋葉原ＵＤＸ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：女性/ 英文事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 資材調達部

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3.1

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メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.2

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メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：回答なし/ ソフトウェア開発職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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会社名	株式会社ナカヨ
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://www.nyc.co.jp/
所在地	群馬県前橋市総社町１丁目３－２

従業員数	586名
連結従業員数	742名
設立年	1944年
資本金	4909百万円
代表者	谷本佳己
決算月	3月
上場年	1974年
平均年収	476万円
平均年齢	42.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:企業風土改革に取り組んでいます。でもまだまだ変わる雰囲気があ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。優しい人が多い印象。組織体制・コミュ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / メカ設計 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良くありませんでした。言いたいことを言える環境はあり... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:個人のスキルに合わせた職務につくことができるため、挑戦する機... (続きを見る)

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