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スリーエムジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。スリーエムジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを108件掲載中。ライトハウスは、スリーエムジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月12日

勤務時間・休日休暇:しっかりと休日をとるように推奨されるが、配属部署によっては休

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月10日

勤務時間・休日休暇:リモートワークでフレキシビリティは向上。有休取得のハードルは

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月18日

勤務時間・休日休暇:営業はフリータイムで、自分が仕事をコントロールできるなら勤務

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月13日

勤務時間・休日休暇:有給の取りやすさは抜群。どんなにブラックな部署でも有給だけは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月06日

勤務時間・休日休暇:営業の基本、外勤が多いが、コロナ後は在宅もフレキシブルに使え

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月01日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は顧客や市場による。有給休暇は非常に取りやすい。多様

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年05月31日

勤務時間・休日休暇:部署によるが、基本的に残業は少ない多様な働き方支援:部署によ

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病院市場販売部

3.8

口コミ投稿日：2022年07月20日

勤務時間・休日休暇:社員の方ご自身や部署、事業部によると思いますが、基本残業を強

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月22日

勤務時間・休日休暇:残業は自分次第。売上さえ行っていれば全くしなくても可能です多

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月21日

勤務時間・休日休暇:フレックス制なので、ある程度自由度はある。多様な働き方支援:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

勤務時間・休日休暇:土日祝日休み。残業などは基本的にないので、働きやすい環境だと

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回答者：男性/ 営業マネージャー・管理職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月29日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は人それぞれ。営業は部署により残業の多いところもある

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神奈川県足柄上郡山北町

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株式会社YDKテクノロジーズ

2.8

東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目２３－１３南新宿ＪＥＢＬ

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

勤務時間・休日休暇:年間休日が130日の他、有休の平均取得日数は15日程度と、休... 続きを見る

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東都フォルダー工業株式会社

3.3

埼玉県川口市

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

勤務時間・休日休暇:休日出勤は少ない。有給も申請すれば取得できる雰囲気がある。ま... 続きを見る

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フクダ電子株式会社

3.1

東京都文京区本郷３丁目３９－４

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

勤務時間・休日休暇:休日は多い方で、営業職が配達をします、勤務医に面会しやすい時... 続きを見る

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東京計器株式会社

3.1

東京都大田区南蒲田２丁目１６－４６

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 組み込みソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部/ 主任

勤務時間・休日休暇:積極的に有休消化を促している。部署にもよるが全体的に残業はさ... 続きを見る

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ニプロ株式会社

3.0

大阪府大阪市北区本庄西３丁目９－３

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

勤務時間・休日休暇:勤務時間は９：００～１７：４５分までで完全週休二日制。（昼休... 続きを見る

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株式会社トップラン

3.1

福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目１７－１ＳＩＨＤ博多プレステージ本館　７Ｆ

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

多様な働き方支援:上司が何かしら情報を集めては、ネチネチと言ってくるので何も良... 続きを見る

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株式会社島津製作所

3.6

京都府京都市中京区

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

勤務時間・休日休暇:残業時間の管理がかなり厳しい、IDカードで管理をされており申... 続きを見る

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昭和教材株式会社

3.6

広島県廿日市市大東6-17

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

勤務時間・休日休暇:完全週休二日制ではないことに注意。特に繁忙期の4月などは土曜... 続きを見る

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会社名	スリーエムジャパン株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.mmm.co.jp/corporate/group.html
所在地	東京都品川区北品川６丁目７－２９ガーデンシティ品川御殿山

従業員数	15名
設立年	1992年
資本金	960百万円
代表者	昆政彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1564件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(547件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(512件)

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(3.3)	テルモ株式会社口コミ(993件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.0)	ニプロ株式会社口コミ(849件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 国内事業部勤務時間・休日休暇:普通かと思います。多様な働き方支援:リモートワークなど対応な... (続きを見る)

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(3.2)	株式会社ニコン口コミ(825件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 部付 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 産業機器 / 部付勤務時間・休日休暇:業務にも大きく依存するが残業が非常に多いということは無い。適... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / FE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般社員勤務時間・休日休暇:職種によるが休みは日系企業の中でもかなり取りやすいと感じる。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 秘密 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:部署によって残業はまちまち。技術系は基本多いです。たまーに土... (続きを見る)

(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 727 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは同業他社と同等かと。医療業界はどこもワ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販促企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署により異なるが、9時半〜18時がメイン（休憩1... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(475件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：回答なし / プラザマネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:圧倒的多数を占める現場従業員にとっては、関係のない話になって... (続きを見る)

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