日立物流ファインネクストの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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日立物流ファインネクスト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日立物流ファインネクスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを29件掲載中。ライトハウスは、日立物流ファインネクスト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月07日

企業カルチャー・社風:
メーカー物流から脱却しようとしているが、結局できていないような立ち位置にあると思う。日立の方針と、メーカーの方針で板挟みにあう。

組織体制・コミュニケーション:
これといった特徴はない。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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会社名	日立物流ファインネクスト株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.hitachi-hb.co.jp/finenext/
所在地	東京都中央区京橋２丁目９－２日立物流ビル　３Ｆ

従業員数	398名
設立年	1999年
資本金	300百万円
代表者	細貝弘幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日立物流ファインネクスト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日立物流ファインネクスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを29件掲載中。ライトハウスは、日立物流ファインネクスト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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