回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 21万円 | --万円 | 5万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
給与制度:
新卒で入社していたため、額面は月給21万円ほど。前年分の所得がないため税金で引かれる金額は少なかったものの、手取りとしては16,7万円ほどだったかと思います。特段手当はありません。
1年目ということもあり賞与はほとんどなく寸志程度。ちなみに手当面で言うと、残業手当は出ません。タイムカード等はなく、自己申告で記入した1ヶ月の勤務時間表を月末に提出。提示を過ぎている日については責任者からツッコミが入り、「それは仕事が遅かったからだろう」と定時内への書き換えを命じられていました。そのため、書面上は残業がなく残業手当なし、という形になっていました。
新卒で入社していたため、額面は月給21万円ほど。前年分の所得がないため税金で引かれる金額は少なかったものの、手取りとしては16,7万円ほどだったかと思います。特段手当はありません。
1年目ということもあり賞与はほとんどなく寸志程度。ちなみに手当面で言うと、残業手当は出ません。タイムカード等はなく、自己申告で記入した1ヶ月の勤務時間表を月末に提出。提示を過ぎている日については責任者からツッコミが入り、「それは仕事が遅かったからだろう」と定時内への書き換えを命じられていました。そのため、書面上は残業がなく残業手当なし、という形になっていました。
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回答者： 女性/ 制作/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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