同じ業界の企業の口コミ
3.7
東京都江東区豊洲3丁目3-3豊洲センタービル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融系/ 主任
企業カルチャー・社風:部署によるところが大きい。広いので、本当に部署による。また、...
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3.9
東京都豊島区西池袋1丁目5番11203号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:入社して半年ほどですが、とても親しみやすい雰囲気です。また、...
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3.1
東京都品川区大崎1丁目11-2ゲートシティ大崎イーストタワー 9F、15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい技術を取り入れるためタスクフォースを行ったりと挑戦する...
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3.4
東京都台東区上野7丁目7-6MPR上野駅前ビル9階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年に1度社長面談があり、一人一人の要望や描いているキャリアパ...
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3.6
東京都中央区
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:一株あたり利益に執着するあまり、売上増のための投資ではなく、...
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3.2
大阪府大阪市北区梅田3丁目3-20
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:もともと電力という必要不可欠な社会インフラを支える組織として...
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3.4
広島県広島市中区広島ビジネスタワー 19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同じ仕事をしたり同じグループの中では交流があ...
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3.1
東京都新宿区西新宿6丁目18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長がyesといえばyes社長自体は尊敬出来る部分もあるので...
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2.9
東京都港区西新橋2丁目2-2澤ビルディング 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:いい営業にあたると常に気にかけてくださり、いろいろな話ができ...
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3.9
東京都中央区日本橋兜町20-7 パークアクシス日本橋兜町304
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:「離職率100%を目指す」を掲げています。「実力をつけていっ...
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株式会社ユニティリンクのカテゴリ別口コミ(35件)
株式会社ユニティリンクの回答者別口コミ(4人)
- ヘルプデスク・システムサポート 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年12月03日
- 医療情報ソリューション部 / 一般 / システムサポート 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年12月19日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2020年04月25日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年05月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ユニティリンクの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ システムサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療情報ソリューション部/ 一般
医療系の情報資格に関して、取得を推進しているが資料やテキストに関する費用に対する手当はなかった
組織体制・コミュニケーション:
常駐先チーム内の人員でのみ交流で、本社や他常駐先メンバーとの交流が全くなかった