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有限会社バーゼル洋菓子店の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思います。
風通しの良さは良くも悪くもあります。

組織体制・コミュニケーション:
上司と話しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
多様性に関しては寛容です。
差別のようなことはありません。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
企業文化・社風・組織体制:古くからある会社なので長く働いているスタッフがたくさん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:思いつく事、やりたい事に関してはセンスは良いと思いまし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】一緒に働くパートさんバイトさんとは仲良
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員同士て噂話や色々と話をするとどこで
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3.3
大阪府茨木市宇野辺1丁目1-47
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:現状維持、という感じです。中国に力を入れています。組織体制・... 続きを見る
2.5
東京都中央区日本橋浜町3丁目23-3ギンビスビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 包装部/ 班長
企業カルチャー・社風:運動会や終わった後にバーベキューをやり、組織体制・コミュニケ... 続きを見る
3.1
京都府京都市下京区西中筋通七条上る菱屋町150-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:今の時代にあった商品を考えておられ、発想もユニーク。それを実... 続きを見る
3.0
静岡県沼津市
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】成果があまり反映されず、上司に気に入... 続きを見る
2.7
大阪府泉佐野市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般
組織体制・コミュニケーション:私の所属している部署では社員同士や上司とのコミュニケーション... 続きを見る
2.9
埼玉県朝霞市西原1丁目1-1武蔵野ビル 2F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社風はよくわからないです。組織体制・コミュニケーション:とて... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷4丁目6-3
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 炭酸(コカコーラ)/ 営業部長付き秘書
企業カルチャー・社風:社風は「明るい事」。オリンピックの主の企業ですので。営業担当... 続きを見る
3.1
大阪府堺市堺区車之町西1丁1-32
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系。社是や社訓を朝礼で全員で言ったり、研修等では会社内... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6-5
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことを積極的に提案することが推奨される社風である。組織... 続きを見る
3.2
東京都千代田区麹町三葉ビル1階
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:上下関係がフラットなので、コミュニケーションがとりやすかった... 続きを見る

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