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株式会社ジャパンネットワークグループの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ジャパンネットワークグループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを183件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジャパンネットワークグループへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 携帯の販売及び接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:
資格勉強会やマナー研修などの
研修があるので
未経験でも、学ぶ事できる。

働きがい:
やはり､クレームが多いですが
毎日がクレームではないので
機種変更などの接客したり
操作のご案内だったり様々です。
また､店舗事に目標を決めているので
目標達成した時の達成感はやりがいを感じます。

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月19日

働きがいを感じるポイント:お客様から「ありがとう」などの感謝の気持ちを直接伝えら

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:資格試験が年に数回あるのでそれに合格すれば段階に応じて手当が

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月23日

成長・キャリア開発:資格制度があり、資格に応じて給与に手当がプラスされます。最高

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月28日

成長・キャリア開発：勤務経験は未熟者ですが、どのように提案をすればお客様にしっか

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月19日

仕事を通して身につくスキル:どの会社でも通用する最低限の接客マナーが身に付く、ス

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回答者：女性/ 携帯ショップ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

成長・キャリア開発:ソフトバンクの資格試験があり、それに対する研修がある。他外部

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

成長・キャリア開発:ソフトバンクのキャリアでの資格手当は100%支給なので自分が

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回答者：女性/ 通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月09日

成長・キャリア開発:取れた資格によって給料がかわる。資格をとるための勉強会なども

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月02日

成長・キャリア開発:資格手当はレベルがあり上に行けば行くほど高い金額で支給しても

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:資格を取ると1.2万円給与が

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回答者：女性/ 接客業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月01日

成長・キャリア開発:商品の販売の仕方、顧客の獲得などを動画を見たり先輩に教えても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月27日

働きがい：この業種は数字に対してシビアですが、JNGは1人で考えて売るのではなく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月27日

働きがい：お客様からの「〇〇さんに接客して貰って良かった」の声が一番嬉しいです！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月28日

教育・研修：入社後1ヶ月間は初めての仕事で緊張する人も多いかもしれませんが、接客

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月29日

働きがい：何かを与えられて仕事をするというよりかは、自分自身で見つけて仕事をして

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月27日

教育・研修：経験が少しある状態での中途入社だった為、研修は受けませんでした。ただ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月28日

教育・研修：新卒で入社をした場合は現場配属までに1ヶ月程度の業務研修が行われる。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月28日

成長・キャリア開発：重要な仕事を任せられることもありますが、そのおかげで自分自身

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月27日

成長・キャリア開発：この業種は向上心あってこそです。向上心は何でもいいです。給与

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月28日

成長・キャリア開発：主な接客の面では、人とのコミニュケーションをとる力などが成長

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

教育・研修：入社して初日店長不在はシフト上仕方ないが、副店長や他スタッフがいても

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

教育・研修：教育体制は全くない。新卒の方は入社後に研修があるようだが、新卒社員か

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年11月14日

成長・キャリア開発：良くも悪くも成長中企業の為に、新しい仕事を覚える機会が非常に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年11月26日

成長・キャリア開発：毎日毎日新しいサービスや機種があり、勉強勉強です。大変ですが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】トーク術が大幅に役立つと思います。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】多くはないと思います。営業なので、どう

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】お客様と仲良くなり、販売向上した

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】職場のメールに逐一情報が入

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】地区で集まり、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】新人研修、ロープ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月05日

教育・研修：OJTなので、雰囲気にはすぐ馴染めます。歳も近いので楽しく人間関係を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月05日

教育・研修：個人情報を扱うのでしっかり研修をしないといけないところではあるんです

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：分からないことが分からなくても誰も教えてくれないところがあると思います

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会社名	株式会社ジャパンネットワークグループ
業界	その他
URL	http://www.japannetworkgroup.com/
所在地	福岡県福岡市中央区赤坂１丁目１０－９ロクバイビル　９Ｆ

従業員数	163名
設立年	1996年
資本金	10百万円
代表者	齊藤拓也
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
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