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株式会社Pacific Diner Serviceの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社Pacific Diner Serviceで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを245件掲載中。ライトハウスは、株式会社Pacific Diner Serviceへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月14日

女性の働きやすさ:
女性が多い為、近年は産休・育休取得は増えているが、復帰せずに退職になったり、復帰しても1年以内に退職する人が多い。時短社員についても近年制度ができたが、時給換算するとアルバイト以下だったり、待遇がよろしくない（どうしても正社員で居続けたいという人には良いかも）。どうしても土日祝がメインの業種ではある為、親族のサポートがないとバリバリ働くことは厳しい。

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回答者：女性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、現社長も女性。育休産休も取得している方が多

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回答者：男性/ MGR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ HM

3.7

口コミ投稿日：2023年08月31日

女性の働きやすさ:男女比がちょうど半々ですが、まだまだ管理職に到達する女性が少な

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月27日

女性の働きやすさ:女性がかなり多い。ただ、準備片付け等で女性でも重いものを運んだ

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月15日

女性の働きやすさ:女性だからできない仕事というものがない会社だと思います。また、

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年08月03日

女性の働きやすさ:働きやすい環境ではあるが、社歴が長くなるにつれ活躍できる場が少

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

女性の働きやすさ：妊娠後の時短勤務や育休制度などはある。個人の体調次第で立ち仕事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の働きやすさ：平日は宴席時間によって勤務時間が変わったり、夜遅くに帰ることが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

女性の働きやすさ：育休産休後もサービスではなく事務職として戻ってくる女性もいる。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の働きやすさ：育休や産休はとりやすい。また、フレキシブル勤務も可能な為、使っ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

女性の活躍・女性管理職：女性の方が多いので活躍出来る場所は多々あります。管理職で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

女性の働きやすさ：残業が多く、退勤が夜遅いことが多い。夜中0時をまわっての帰宅も

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月18日

女性の働きやすさ:クライアントは女性がほとんどで、気が強い方もいれば逆もいます。

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2021年07月28日

女性の働きやすさ:女性でも管理職にはなれるだろう。残業が多いので、家庭を大切にし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日

女性の働きやすさ：私の身近で働いていた正社員の女性は、結婚をされた後いちど退職し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日

女性の働きやすさ：女性だけではないが、サービス業であるため常に人手不足に感じる。

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回答者：女性/ ブライダル/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2020年12月10日

女性の働きやすさ:女性でも活躍の機会は大いにあると思いますが、家庭との両立は難し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年11月15日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】男性社員と女性社員の比率はほとんど同じ

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年05月02日

女性の働きやすさ:女性の人のほうが男性より多かった印象がある。サービススタッフは

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会社名	株式会社Pacific Diner Service
業界	その他（その他）
URL	http://pd-service.co.jp
所在地	大阪府大阪市北区堂島２丁目２－２近鉄堂島ビル　２Ｆ

従業員数	320名
設立年	2003年
資本金	30百万円
代表者	松永晋
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の働きやすさは非常に働きやすい環境なのではないかなと思う... (続きを見る)

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