口コミ投稿日：2022年12月05日
口コミ投稿日：2023年09月05日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
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3.5
東京都中央区月島１丁目１５－７パシフィックマークス月島
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社が大規模、高難度、ミッションクリティカル案件ばかり持っ...
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3.3
東京都中野区中野５丁目６２－１ｅＤＣビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 社内SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現在別の企業にいて気づいたが、この会社は良い人が多い。特に、...
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3.0
岩手県盛岡市
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:労働組合がないせいか、基本的に上司の意見が通る確率が高い。一...
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2.4
埼玉県所沢市ＭＣＳビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:全体的に体育会系のノリ。努力すれば何でもできる、何かが足りて...
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2.7
東京都千代田区飯田橋３丁目１１－１３飯田橋i-MARKANNEX8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ se/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:風通しは良くも悪くもない程度です。営業の人とは話す機会は多く...
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3.0
愛知県名古屋市 中区栄５丁目２８－１２名古屋若宮ビル１１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 製作/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製作/ 無し
組織体制・コミュニケーション:昔は社員旅行とかの古めかしいイベントもあったが今もあるのかは...
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3.5
東京都港区海岸１丁目１６－１ニューピア竹芝サウスタワー １４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:時間にだらしない人が多い。フレックス勤務の習慣が抜けきらない...
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3.2
愛知県名古屋市中村区井深町1-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人が多く馴染みやすいが、どこかみんな遠慮しがちな雰囲気が...
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2.9
東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦マインドを持っている人は、ある程度のキャリアを積んあだと...
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3.4
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング/ なし
組織体制・コミュニケーション:役員が新人と積極的にコミュニケーションを取ろうとしているよう...
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株式会社DATA KITのカテゴリ別口コミ（33件）
株式会社DATA KITの回答者別口コミ（6人）
- CS 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答：2024年02月01日
- プログラマー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答：2020年11月24日
- 事務系 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.5
最新の回答：2022年12月05日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年09月05日
- カスタマーサポート・ユーザーサポート 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年04月23日
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株式会社DATA KITの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
自由な社風。ガバナンスが効いていない。
企画から運用まで自分でやる前提で経営者に提案できれば自分で決められる。
組織体制・コミュニケーション:
フラット。組織体制図はよく変わる。
ダイバーシティ・多様性:
制度は整っている。運用と文化が追いついていない。