回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
入社して間もなくから高収入だと感じました。
現場では何もできず、ただ「はい！」といっていた１か月目でさえ前職と相違ない額を頂けて
本当にいいのかな？と思ったのを覚えています。
僕はそろそろ結婚を考えており、結婚後の手当、福利厚生に着目し始めましたが、僕の周りと比べると比較的安定して良い待遇があると思います。
賞与もカットされたことはありませんし、なにも言うことないですね。
評価制度：
できるかできない。これが大前提ですが、藤澤産業は「やろうとしたか」「どう考えたのか」までしっかり見てくれています。工事部は現場によって体系、編成を変えながら施工を進めます。
臨機応変に対応したか。市民対応は良かったか。安全に施工計画を立てたか。などとても細かく見て下さるので評価の妥当性は間違いないともいます。
何より、注意された事について反論したいと思ったことが無いくらい的確に教えてもらっています。
入社して間もなくから高収入だと感じました。
現場では何もできず、ただ「はい！」といっていた１か月目でさえ前職と相違ない額を頂けて
本当にいいのかな？と思ったのを覚えています。
僕はそろそろ結婚を考えており、結婚後の手当、福利厚生に着目し始めましたが、僕の周りと比べると比較的安定して良い待遇があると思います。
賞与もカットされたことはありませんし、なにも言うことないですね。
評価制度：
できるかできない。これが大前提ですが、藤澤産業は「やろうとしたか」「どう考えたのか」までしっかり見てくれています。工事部は現場によって体系、編成を変えながら施工を進めます。
臨機応変に対応したか。市民対応は良かったか。安全に施工計画を立てたか。などとても細かく見て下さるので評価の妥当性は間違いないともいます。
何より、注意された事について反論したいと思ったことが無いくらい的確に教えてもらっています。
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回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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