回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：会社の利益が上がっていれば、設備投資、処遇改善に惜しみなく使われる。
新品PCやボーナスは、平均以上と思われる。
社員の自主性を育むべく、提案活動は盛んで、報奨金も出るが
最後まで活用しきれておらず、活動の為の提案にとどまっているのが
もったいない。
新品PCやボーナスは、平均以上と思われる。
社員の自主性を育むべく、提案活動は盛んで、報奨金も出るが
最後まで活用しきれておらず、活動の為の提案にとどまっているのが
もったいない。