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東京ガスライフバルE-Do株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東京ガスライフバルE-Do株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを96件掲載中。ライトハウスは、東京ガスライフバルE-Do株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年07月06日

組織体制・コミュニケーション:
仲間内は非常に雰囲気よい。
上司にも色々相談できますが、相談するだけになります。
それ以上に話はあがらない。上がりにくい風潮はあります。

ダイバーシティ・多様性:
男女比8:2
現場出てる女性も何人かはいますが、基本内勤業務のほうが多いです

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回答者：男性/ 業務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月18日

企業カルチャー・社風:トップダウン、親会社からの出向者の天下りあり組織体制・コミ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.1

口コミ投稿日：2022年01月19日

組織体制・コミュニケーション:組織体制、コミュニケーション:上層部がいると社内の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月23日

企業カルチャー・社風:非常に雰囲気はよく、みんな仲良く仕事をしていると思います。

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回答者：男性/ 外勤/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月23日

企業カルチャー・社風:親会社次第。組織体制・コミュニケーション:一般社員同士は仲

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：基本ゆるいです。頑張っても普通も給与はほとんど変わりま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：制服が制服なのであまり外、喫煙所でタバコ吸ったりしてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：自分のスケジュール調整があれば正直いつでも休憩はできる

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企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】特に、プレッシャーをかけられるわけ... 続きを見る

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会社名	東京ガスライフバルE-Do株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.tglv-chiyoda-chuo.com/
所在地	東京都中央区日本橋３丁目６－７ファミール東京グランリッツ

従業員数	460名
設立年	2008年
資本金	28百万円
代表者	蒔野美千夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1012件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しはいい組織体制・コミュニケーション:組織次第であるが、... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:リスクを取らない社風。組織体制・コミュニケーション:上司次第... (続きを見る)

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