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双葉教育株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
男性
回答なし
契約社員
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:年に一度勤め先で保育のテーマを決めて各園みんなが集まり研究
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:園長先生の考えがかなり反映されています。園によって雰囲気も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良い方だと思う。園によるが…ただ女性が多い現
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:勤めていた園は、職員間の交流も多く、休憩中に世間話や保
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:交流があるのはいいが、職員のいいところ悪いところどちら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】やはり幾つになっても女性であり、女性の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】小規模なため、職員の良いところも悪いと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:特別な社風・企業文化はなく一般的、特別魅力は感じられな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】園にもよるが、自園はアットホームな雰囲
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩中は自由に外にも出て良いことに
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年12月02日
組織体制・コミュニケーション:20代前半の先生多いが中堅の層がほとんどいないため
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