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株式会社IHIプラントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理部

3.6
口コミ投稿日:2021年08月28日
企業カルチャー・社風:
いい意味でも悪い意味でも古い社風

組織体制・コミュニケーション:
同部署、プロジェクトでコミュニケーションは良好だと思われる
上司を挟まずに担当同士で話し合うことが多い メールでCCに上司をいれるが

ダイバーシティ・多様性:
多様性に関する教育もしており理解があるように思われる

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスは重視されている。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:上層部の様変わりと、親会社との関係により、工事会社から管理
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】外勤時は手当は出るが、休みが少ない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:IHIは「野武士集団」と言われていたような風土がまだ若
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:従業員の健康向上、従業員の能力向上、企業活動を通じて社会に貢献を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:年齢層的に40代、50代が少なく、団塊世代がこれから減っていくの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自分のペースで仕事ができ、外勤とも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人間なので、人によって相性はありますが
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2.4
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:残業代は全額支払うが、業務改善をしないため残業は減る事がない... 続きを見る
3.3
東京都文京区本駒込6丁目24-5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:スポーツチームのスポンサーや自社のキャラクター、自社の研修施... 続きを見る
3.9
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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3.5
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回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:初年度同期全員で寮生活をするため、横のつながりは非常に強い。... 続きを見る
3.6
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3.2
東京都立川市曙町2丁目36-2ファーレ立川センタースクエアビル 6F
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大阪府東大阪市吉田本町1丁目1-30
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