口コミ611件
年収・給与107件
求人48件
フォロー数33人

自分未来きょういく株式会社の平均年収は343万円、年収範囲は228～650万円です（61人の正社員の回答）。

自分未来きょういく株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを107件掲載中。

自分未来きょういく株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
343万円	228~650万円	61人

（平均年齢30.0歳）

回答者の平均年収	343万円
回答者の年収範囲	228~650万円
回答者数	61人

（平均年齢30.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	306万円（平均年齢27.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	296万円（平均年齢26.9歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	364万円（平均年齢31.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	325万円（平均年齢30.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	340万円	450万円	20人
30~34歳	351万円	490万円	18人
35~39歳	458万円	650万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(79件)

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	23万円	0万円	25万円

年収	390万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:給与は説明を聞いていた通りの月給で昇格していく度に手取りの量は増えてい

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:夏期講習や冬季講習の売り上げなどで評価されますが、賞与には上限がありま

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	30万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給はそれほど望めません。退会者が増えると自身の授業した分の教務手当が

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	30万円	0万円	50万円

年収	410万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:役職制のため、役職が上がると昇給するが、主任以上にはなかなか上がらない

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:同世代の平均年収を踏まえれば決して安くはないと思う。頑張り次第で賞与も

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与に関しては、面接時の説明通りにいただいています。各種手当についても

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東直営課/ 主事補

3.3

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	10万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:役職が上がれば給料は上がります。入社時の役職(主事補)では本当に給料が

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回答者：女性/ 塾運営/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	20万円	3万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

賞与:毎月のノルマ達成に応じて評価がされます。上限と下限が決まっているので、あま

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2021年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
228万円	20万円	3万円	40万円

年収	228万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:見込み残業を含めても給料はかなり低い。また役職が上がっても給料の変化は

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回答者：女性/ 塾運営/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	20万円	3万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

昇給・昇進スピード:昇進は新卒優先です。中途採用の人は実績を重ねていく必要があり

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回答者：女性/ 塾運営/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	20万円	3万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は年2回と年1回の寸志があります。賞与は上限と下限が決められていて

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎月評価制度があり、昇進・昇格しやすい環境にあります。売上や日々の業務

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:学生のアルバイトでした。時給は基本給に授業の対象によって上乗せがありま

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与は下限と上限があります。毎月の査定を元に賞与が決まります。どれだけ

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東直営課/ 主事補

3.3

口コミ投稿日：2020年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	10万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

評価制度:完全に実力主義。売上を伸ばしたり、ノルマを達成した人、また、新規事業に

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回答者：男性/ 個別指導塾・放課後等デイサービスの運営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：月に1回実績評価があり、それに応じて昇格・昇給があります。昇格はなくと

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与に不満はありませんでした。賞与も下限と上限が決まっており、どれだけ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】毎月の評価によって、ボーナスの積み立て金

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本給と各種手当によって決まっています。出世すると金

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎月、校舎の売上や入会数などで評価をされます。ノルマのような基準があり

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎月に勤務評価がされて、給与は変動する。なお、夏期講習での売り上げが社

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は比較的高く悪くないと思います。転職しましたが、前職より若干高くな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：産休前まで働いた分のボーナスが出ると上司に言われましたが実際には出てい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：支給額がおよそ2か月分になるので、比較的少なめではあること。査定期間と

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は基本的にほとんど上がりません。新人には良いですが、長年働いても特

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業手当や入塾した生徒数などに応じて手当はもらえないので、忙しい校舎に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：4月と9月にボーナスがあり、査定期間が2月～7月、8月～1月です。成績

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給の査定が毎月あるので、能力がある人、成績を残した人はすぐに給与が上

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回答者：女性/ 教育/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	13万円	7万円	50万円

年収	320万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇級昇格は毎月行われ、役職が変わると基本給も変わる。ボーナスは3月9月

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2021年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は毎年定期的に上がる。何か大きなミスをすると、減給などが発生するこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月の評価による積立のため、評価が低いとボーナスも低いです。評価方法が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月の評価による積立で半期ごとにボーナスが支給されます。役職にもよりま

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回答者：女性/ スクールスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	--万円	--万円	--万円

年収	290万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に昇給はあまり望めない。長く在籍していたとしても昇格と降格が頻繁

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：数字も含め正当に評価されないことがある上に毎月の異動がずさんで正しい評

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】あらゆることに対して始末書の提出頻度が高く、昇給より

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口コミ・評判に関する注意事項

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自分未来きょういく株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月26日

福利厚生:住宅補助は借り上げ社宅の中からの選定になりますが、敷礼金と家賃の半額を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額につい

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給与制度:年齢給と役職級が制度が存在しており、人事考課によってステージ... 続きを見る

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株式会社野田塾の年収・給与

3.2

愛知県津島市西柳原町３丁目１

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:初任給は割と高め。だが、昇格しないと大きく上がらない仕組み。... 続きを見る

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株式会社ワオ・コーポレーションの年収・給与

3.1

大阪府大阪市北区中崎西１丁目５－１４ＷＡＯビル

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:賞与は年2回で月給1ヶ月分ずつ。給与評価は4月の生徒在籍数に... 続きを見る

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株式会社イー・トラックスの年収・給与

2.9

京都府京都市中京区第１２長谷ビル　６Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ インストラクター　事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:入社して一年たたないとボーナスは出ない。基本給に残業手当が含... 続きを見る

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株式会社NOVA東日本の年収・給与

3.4

東京都品川区東品川2-3-12シーフォートスクエアセンタービルディング 9F

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:正社員は手取り18万程度　契約社員は21万程度評価制度:人に... 続きを見る

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株式会社中萬学院の年収・給与

2.8

神奈川県横浜市港南区丸山台１丁目１０－２４

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

給与制度:私は個別塾の塾講師であったため、コマ給での支払いとなった。そ... 続きを見る

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株式会社栄光の年収・給与

2.9

東京都千代田区富士見２丁目１１－１１栄光ビル

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:本人のスキルに応じて給与アップがあると嬉しい。面談はあるが、... 続きを見る

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株式会社イストの年収・給与

3.5

東京都渋谷区代々木1丁目60-11東興本社ビル８階

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:売上に対しての歩合制度、達成賞など営業はもちろん、内勤でも講... 続きを見る

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会社名	自分未来きょういく株式会社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.jibunmirai.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目３－１２シーフォートスクエアセンタービルディング　９Ｆ

従業員数	202名
設立年	2011年
資本金	8百万円
代表者	小野尚
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

自分未来きょういく株式会社の平均年収は343万円、年収範囲は228～650万円です（61人の正社員の回答）。

自分未来きょういく株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを107件掲載中。

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1322件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(655件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(720件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1089件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1072件)

(3.6)	株式会社ベネッセコーポレーション口コミ(2946件) 平均年収（正社員） 668 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ICT支援員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / ICT 給与制度:昇給システムは不明。ガソリン代などの手当てはしっかりと出る。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社トライグループ口コミ(2328件) 平均年収（正社員） 407 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 講師 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 業務委託給与制度:経験年数や実績に応じて時給が変わることは基本的になかった。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ECC 口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師・スクールスタッフ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 外語事業本部 / ティーチングスタッフ給与制度:当時にしてはほぼ業界標準の給与。契約社員のため昇給制度はなか... (続きを見る)

(3.1)	株式会社臨海口コミ(1801件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 49 時間
社員口コミ回答者：男性 / 講師 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:各季節の講習ごとに体験にくる人数や入塾させる人数の目標数値が... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ABCCookingStudio 口コミ(1600件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 業務委託給与制度:講師は成功報酬。授業したコマ数で給与が決まる。コマだけで考え... (続きを見る)

(2.9)	株式会社栄光口コミ(1526件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教務主任 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本的にはマネジメント路線でのキャリアの方向性がほとんどにな... (続きを見る)

(3.1)	株式会社東京個別指導学院口コミ(1393件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:自分が働いていた時は、特に手当などは貰っていませんでした。給... (続きを見る)

(2.9)	株式会社成学社口コミ(1309件) 平均年収（正社員） 358 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / なし給与制度:この業界では標準かと思います。評価制度:勤続年数に応じた昇給... (続きを見る)

(3.6)	株式会社公文教育研究会口コミ(1187件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員評価制度:半年に一回評価面談があり、そこで実績と変化、貢献についてFB... (続きを見る)

(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教室長 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 教室長給与制度:フランチャイズで子供向け英会話学校で教室長をしていたため、直... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	306万円（平均年齢27.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	296万円（平均年齢26.9歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	364万円（平均年齢31.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	325万円（平均年齢30.0歳）

自分未来きょういく株式会社の年収・給与

自分未来きょういく株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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