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株式会社アクロビジョンの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社アクロビジョンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを455件掲載中。ライトハウスは、株式会社アクロビジョンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは特にありません。未経験でSES

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:待機期間が発生した場合、何もせずモチベーションが

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は客先常駐と聞いていましたので、社員同士の

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:自社の人とはほとんど関わりがない。研修もリモート

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験から開発やインフラエンジニアとしてスタート

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回答者：女性/ IT事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験入社だった。研修期間は学習に専念すると思っ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:事前に一方的に案件を決めることはないと聞いてはい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年04月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:昨今はコロナ禍でなかなか会える機会がありませんで

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験の入社で、入社前は研修についていけるかとて

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション部

3.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:SES企業なので、あまり期待しないほうがいいです

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に感じたギャップは、職種や資格など様々なこ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:教育がほとんどない、営業からの連絡もない。帰属意

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ITソリューション

4.3

口コミ投稿日：2021年06月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後とで大きなギャップを感じることはそうあ

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回答者：女性/ IT事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に伝えられていた内容と異なることが多かった

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回答者：男性/ アウトソーシング(インフラ系)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年04月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:賞与が少ないので注意それ以外はよくあるアウトソー

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:SESという雇用形態を知らなかったため、客先常駐

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:意外と離職率は高め。定着すると長い。早い人は1年

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の資料と住宅手当の面で、内容の誤りがありま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年11月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の研修で場所や機器、書籍の貸し出しなどのサ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年11月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は2カ月後の研修後には、Java Silv

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時より在宅勤務の為直接のかかわりはほとんどな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年12月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社理由としては、平均年齢が若く社員の方と話が合

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年10月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、IT業界ということもあって、激務とな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年09月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:求人サイトに案内されていたように2カ月のしっかり

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年10月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:求人サイトに記載されていたように2カ月のしっかり

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年09月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:Zoomでブレストの時間を作っていただいたり、質

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:とくにないです。入社前の説明、

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回答者：男性/ 従業員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料アップを期待していたけれど、そこまで上がらな

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:創業時は現場主義、今はメンター制度がやっと整った

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修に関して自己学習だとは思っていなかった。入社

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:社内教育は個人での自習メインなので、あって無いよ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

入社理由・入社後の印象：入社理由は、会社を訪問した際、堅苦しさや窮屈さの雰囲気を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

入社理由・入社後の印象：入社前と入社後の話が違うし、テストばっかの案件の勧められ

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回答者：男性/ it/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.0

口コミ投稿日：2024年01月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前・成果を見てくれると思った入社後・実際はあ

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会社名	株式会社アクロビジョン
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.acrovision.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋１丁目３５－３池袋センタービル　８Ｆ

従業員数	120名
設立年	2007年
資本金	30百万円
代表者	末光正志
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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